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26.01

VILLA MARÍA, CÓRDOBA

12.01.2021 Visto y Oído

Nace una plataforma cordobesa que busca conectar empresas con profesionales de más de 50 años

Según un estudio realizado por Adecco, en el país hay alrededor de 800 mil personas mayores de 45 años que se encuentran desempleadas y que no logran reinsertarse en el mercado laboral. También se estima que el 80 por ciento de las ofertas de empleo están destinadas a quienes se encuentran por debajo de este rango etario.

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En este marco surge Over50, una plataforma desarrollada por un cordobés y que busca conectar a estos trabajadores con empresas que normalmente no los contratarían. 

Su fundador aclara que no se trata de una bolsa de trabajo o un buscador de empleo, sino más bien de un sitio web en el cual los profesionales senior pueden brindar asesoramiento y ofrecer sus conocimientos a las firmas interesadas, sin necesidad de trabajar en relación de dependencia.

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Experiencia de vida

Los orígenes de la plataforma –que según su realizador estará operativa desde febrero– yacen en la historia personal de Ronald Lombardi, un ingeniero de 59 años.

Lombardi trabajó durante más de 20 años en diversas empresas de la industria láctea, en las que tuvo la oportunidad de liderar muchos proyectos hasta 2018, cuando quedó desempleado. "Nunca tuve inconvenientes para conseguir empleo hasta ese entonces", cuenta en diálogo con La Voz.

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Tras dos años de una búsqueda laboral sin éxito, y en medio de la pandemia por Covid-19, decidió crear Over50 para echar un poco de luz sobre los profesionales +50 que buscan trabajo.

El emprendedor señala que la cuarentena jugó un papel importante en cuanto a la creatividad. "Además de llevar adelante mi propio proyecto, quiero ayudar a mis colegas, a todos los mayores de 50", dice Lombardi.

Lanzamiento

"La realidad es que el mercado laboral le pone un tope a la contratación de personal en ese sentido. Las consultoras o los reclutadores descartan los CV de quienes tienen más de 45 años en la primer lectura", agrega.

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Lombardi cuenta con un equipo de trabajo, en su mayoría mayores de 50 años, con el cual está llevando a cabo los últimos retoques de la plataforma.

Además, están en marcha los preparativos para la apertura de inscripciones de empresas y de profesionales a partir del mes próximo.

Fuente La Voz.

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