Relevan el perfil de empresas que integran el Parque Industrial: ya hay más de mil empleos

Con el objetivo de analizar el perfil, los limitantes y las capacidades de las empresas radicadas en el Parque Industrial, Logístico y Tecnológico de Villa María (PILT), el Observatorio Integral de la Región (OIR) de la Universidad Nacional de Villa María (UNVM) realizó un relevamiento que arrojó datos de alto valor estratégico para evaluar y planificar acciones a futuro.

Según se informó desde el Ente, la intención fue generar información vinculada a cuestiones productivas, tecnológicas y logísticas de las firmas, y al mismo tiempo indagar el nivel de internacionalización de las mismas. 

En primer lugar, el trabajo examina las principales ramas productivas, entre las que se destacan aquellas relacionadas con Alimentos y bebidas (24%); seguidas de las elaboradoras de Sustancias y productos químicos (12%); Servicios logísticos (12%); Productos de metal (10%); y Maquinarias y equipos (8%). 

En cuanto a empleo, las industrias que conforman el PILT cuentan con 821 personas en relación de dependencia que, añadiendo los cargos directivos correspondientes a empresas familiares y contratados, superarían los 1000 empleos directos. Se destacan las firmas que tienen entre 1 y 10 empleados (54%); seguido por el rango de 11 a 50 empleados (24%). Como dato, una de cada cinco empresas tuvo dificultades en la búsqueda y contratación de personal.

Respecto al inicio de las actividades productivas en el PILT, el principal grupo se encuentra operando entre 2016 y 2020, sumando el 42%; luego se sitúan las organizaciones recientemente radicadas, entre 2021 y 2024, con el 34%. De tal forma, casi en la última década se pusieron en marcha gran parte de los emprendimientos.

La mayoría de los encuestados asegura poseer equipamiento actualizado. En ese sentido, el 26% afirma que las máquinas y equipos tienen una antigüedad inferior a tres años, y el 54% entre 4 y 8 años.

Hasta el momento en que se recolectó la información para llevar a cabo el estudio, el 10% de las industrias concretó ventas externas. Para mejorar su desempeño en ese mercado, el 60% de las que exportaron realizó actividades para identificar oportunidades comerciales, igual porcentaje estableció acuerdos formales con empresas extranjeras, y un 40% generó capacitaciones a su personal enfocado en esas tareas.